Drop Down Menu
اخبـــار

کارگزين محترم (عدم ثبت اعلام نياز نيروها در اسفندماه 1395)
با توجه به عدم برگزاري جلسات توزيع نيرو در اسفندماه ، ثبت اعلام نيازهاي نيروي انساني در سامانه برنامه ريزي نيروي انساني صرفا در اسفندماه سالجاري امکان پذير نمي باشد. شايان ذکراست ثبت اعلام نياز نيروها در سامانه مزبور از فروردين ماه 1396 در بازه زماني 20 الي 25 هرماه امکان پذير خواهد بود.
باتشکر
گروه برنامه ريزي نيروي انساني و تشکيلات


1395/12/18

کارگزين محترم (مجوز مامايي)
با توجه به نامه شماره 209/1537/د مورخ 1393/3/31 معاون محترم توسعه مديريت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکي به دانشگاه / دانشکده اجازه داده مي شود با عنايت به اجراي برنامه هاي تحول نظام سلامت از جمله طرح ترويج زايمان طبيعي و لزوم فراهم نمودن منابع انساني موردنياز براي دستيابي به اهداف اين برنامه نسبت به تامين نيروي ماماي موردنياز صرفا در بخش هاي زنان و زايمان، بلوک زايماني و مراکز بهداشتي درماني داراي تسهيلات زايماني در قالب طرح خدمت پزشکان و پيراپزشکان اقدام نمايند.


1393/04/14

کارگزين محترم (تمديد عدم بکارگيري نيرو  )
با توجه به نامه شماره 100/271 مورخ 1393/3/20 وزير محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکي (تصوير نامه) اجراي مفاد نامه شماره 100/1544 مورخ 1392/10/12 تا پايان آذرماه سال جاري تمديد مي شود مقتضي است نسبت به رعايت دقيق مفاد نامه مزبور در اعلام نيازهاي نيروي انساني واحد از طريق سامانه برنامه ريزي منابع انساني اهتمام ويژه مبذول گردد


1393/03/25

کارگزين محترم (عدم ارسال درخواست هاي تکراري)
با توجه به اينکه بررسي اعلام نياز، تامين و توزيع نيروي انساني فرايندي زمانبر مي باشد از ارسال درخواست هاي  تکراري خودداري فرماييد. ضمنا جهت پيگيري درخواستهاي ثبت شده مي توانيد با مراجعه به قسمت ارجاعات روند بررسي و اقدامات مربوط به درخواست را پيگيري نماييد.


1392/12/22

کارگزين محترم (ثبت کليه اعلام نيازهاي در سامانه برنامه ريزي)

با توجه به راه اندازي سامانه برنامه ريزي منابع انساني از آبان ماه 1392 خواهشمند است کليه درخواستهاي مربوط به نيروي انساني اعم از رسمي، پيماني، قراردادي و ... در بازه زماني 20 لغايت 25 هر ماه از طريق سامانه مذکور انجام پذيرد. بديهي است به درخواستهاي کتبي و خارج از سامانه مزبور هيچ ترتيب اثري داده نخواهد شد.


1392/12/22

کارگزين محترم (ارسال اضافه کار کمي)

خواهشمنداست جهت اعلام نيازهاي نيرو مربوط به بيمارستان ليست اضافه کار ماه قبل پرسنل در قالب فايل اکسل شامل فيلدهاي؛ نام، نام خانوادگي، عنوان پست، نوع استخدام، واحد محل خدمت(بخش/واحد)، ساعت اضافه کار کمي را تهيه و پيوست نماييد. در غيراينصورت درخواست مربوطه بررسي نخواهد شد و عودت مي گردد.  


1392/12/22

کارگزين محترم
با توجه به نامه شماره 100/1544 مورخ 92/10/12 وزير محترم بهداشت و بخشنامه شماره92/497812  مورخ 92/10/16  جذب و بکارگيري نيروي انساني از تاريخ بخشنامه تا پايان خرداد ماه 1393 ( به غير از نيروهاي طرحي در 10 رشته اجباري؛ پزشکي، داروسازي، دندانپزشکي، پرستاري، پرستاري دندنپزشکي، اتاق عمل، هوشبري، آزمايشگاه، راديولوژي و فوريت پزشکي) از محل درآمدهاي اختصاصي ممنوع مي باشد. لذا از ارسال درخواست جذب نيرو يا معرفي افراد به غير از رشته هاي مذکور تا اطلاع ثانوي خودداري گردد. لازم به ذکر است ممنوعيت اين بند شامل انواع جذب نيرو اعم از استخدام جديد (حتي پس از تاييد گزينش)، قرادادي، شرکتي و ... مي گردد. 


1392/12/22
کلیه حقوق مادی و معنوی سایت متعلق به دانشگاه علوم پزشکی مشهد می باشد .